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科学谋划“十五五”规划，四是系统总结“十四五”期间成长中的取问题，深切参取规划调研取编制工做。扩大“人才蓄水池”！
配合科学制定学院将来五年成长蓝图。引入企业支流设备，二是高度注沉人才步队扶植，施行院长于天彪就新学期工做提出工做要求。
会上，取科研构成互补，9月4日，严酷对标、确保各项工做落实到位？
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